募集要項改変

年間休日数の増加

より良いライフワークバランスを図るため、年間111日から120日に見直しました。

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社員コースの改変

新潟または東京で働き続けられるよう、総合社員の募集を停止しました。

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初任給の引き上げ

昨今の世の中の情勢を考慮し、各募集コースで初任給の引き上げを行いました。

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